职责：制定品牌年度整体数字营销策略，制定并管理数字营销计划的预算；负责制定每季度以及每年度相关的social和digital传播的规划和执行：包括针对不同数字、社交媒体（包括但不限于微博、微信、小红书、抖音、得物等）并制定数字/社媒策略并执行，优化和管理自媒体账号的内容创意策划与执行等；针对核心产品定制单独传播种草方案（例如小红书、得物等平台），实现生意转化; 定期整理各类KOL返图并分发品牌/产品二次发酵内容，对终端销售部门进行赋能；定期分析并报告数字、社交媒体数据和在线活动绩效，评估并根据需要调整策略；监控和分析竞争对手的数字营销活动，以保持公司的市场竞争力；与其他团队成员合作，确保数字营销工作保持一致，并最大化曝光率官方网站管理和电商销售配合。

要求：工作经验:必须有数字营销或社会化媒体营销相关经验；工作年限不少于5年，直接相关工作经验不少于3年；具备数据分析能力，能够解读和利用数据来优化营销活动；具备项目管理和组织能力，能够管理多个项目并顺利推进；具备良好的沟通和协调能力，能够与各级别的团队成员和外部合作伙伴有效合作；不限于在品牌公司或广告公司经验；英语能进行商务沟通。